说到灵活就业，很多人都误以为是实现了财务自由，想就业就就业，想躺平就躺平的人群。可实际上灵活就业只是一个词语，用来形容那些工作时间不稳定，工作收入不稳定的人群。
这部分人群既有下岗再就业的艰难人群，也有小摊小贩自由职业者，还有高大上的互联网工作人群，总而言之，这些人群涵盖非常的广，有收入高的实现财务自由的，也有收入低的招不保息，挣扎在贫困线上的。
01，可是灵活就业人员该不该缴纳养老保险呢？
其实现在，对于灵活就业人员的参保主要是采取自愿缴费的原则，于是乎，网上就产生了两种意见，一种就是省吃俭用缴纳社保等到晚年领养老金，有一种就是干脆自己养老自己存款，不用缴纳到社保基金。
缴纳社保的好处和坏处都有哪些呢？好处当然是等到退休之后有一份稳定的养老金，这份养老金带来的底气，影响到自己的晚年生活，也影响到儿女在婚姻市场上的底气。
哪怕养老金只有1000多元，但是胜在稳定每年都有一定的上涨，这就是退休人员生活的保障，当然如果健康长寿者就可以多得，如果早早驾鹤西去了，那么就领的相对比较少了。
02，灵活就业参保的坏处
坏处呢？也是显而易见的，正所谓开弓没有回头箭，灵活就业人员缴纳社保也一样，因为你缴费的20%的比例，比如说这张图上的1400元，它并非是所有的钱进入个人账户，其中有60%进入统筹账户，剩下的全部进入个人账户，等到自己中途反悔，那么可惜，只能退其中的40%，也就是个人账户里的钱和利息。
统筹账户的钱就被统筹掉了，是无法返还回参保的个人的，所以灵活就业人员缴费的时候一定要想好了。
毕竟一旦开始缴费，那就是长达15年到20年的坚持，而这种坚持不是一般人能扛得住的，当然如果期间自己找到了一份工作，那就可以和企业职工养老保险无缝对接。
到时候企业缴纳统筹账户的部分，而自己缴纳个人的部分压力就相对小多了，当然，对于员工来说，计算的是工资是自己到手的钱，可对于企业来说他算的是用工成本，所以说即便是单位给缴纳的这些部分也是自己的劳动所得。
03，灵活就业人员参保率咋样
目前来看，灵活就业人员的参保率并不高，因为大家对于参保持有两种完全相反的意见，有一人就认为自己完全是靠自己养老,自己赚钱自己花，不用担心其他，只要有这样的毅力就可以。
当然如果在企业工作，后来经历了裁员，中间没有找到更合适的工作，所以可以采用灵活就业人员的缴纳社保，但这种可能是短暂的时间。
对于灵活就业人员参保，很多人都建议等到反悔的时候，应该把自己缴纳的全部费用全部退回来，大家怎么看？欢迎留言讨论
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